El día 27, un representante de Min Hee-jin reveló a MyDaily: “El día 24, la junta directiva de ADOR nos informó de repente que se celebraría una reunión sobre el cambio de director ejecutivo. El ex director ejecutivo Min asistió a la reunión por teléfono”.
El representante añadió: “La exdirectora ejecutiva Min fue despedida unilateralmente, sin tener en cuenta sus deseos. Esto supone una grave violación del acuerdo de accionistas”.
Además, afirmaron: “La empresa anuncia que la exdirectora ejecutiva Min seguirá produciendo para NewJeans, pero esto no ha sido acordado. Se trata de otro aviso unilateral de la empresa. Actualmente, la exdirectora ejecutiva Min está considerando cuidadosamente sus opciones”.
Ese mismo día, ADOR emitió un comunicado oficial: “Durante la reunión de la junta directiva de hoy, nombramos a Jo Young como nueva directora ejecutiva de ADOR. Jo es una experta en recursos humanos con una amplia experiencia en varias industrias y se centrará en estabilizar y reestructurar la organización de ADOR”.
ADOR aclaró: “Si bien Min Hee-jin renunció como directora ejecutiva, permanecerá en la junta directiva y continuará manejando el trabajo de producción de NewJeans”.
Agregaron que “ADOR también separará sus funciones de producción y gestión. Esto se alinea con el principio de operación multietiqueta que se ha aplicado sistemáticamente en otras marcas. Sin embargo, ADOR ha sido una excepción, ya que el director ejecutivo supervisa tanto la producción como la gestión”.
Notice from ADOR:
— NewJeans Loops 🐇 (@newjeans_loop) August 27, 2024
On the 27th, our company held a board meeting and appointed Kim Jooyoung, ADOR’s in-house director, as the new CEO.
Kim Jooyoung, the new CEO, is an HR expert with experience across various industries and will focus on stabilizing and reorganizing ADOR… pic.twitter.com/F8tSP4YP1R
